很多雇主在找月嫂时没有任何准备，稀里糊涂的就交了定金，后期的服务过程中却是烦恼多多。为了确保找到合适的人选，雇主需要了解一系列问题，以下是【十月阳光月嫂公司】对这些问题的简洁归纳。

一、月嫂的基本信息

1、基本信息：姓名、年龄、联系方式等。

2、教育背景：是否接受过专业月嫂培训或具备相关医学、护理背景。

二、月嫂的工作经验和技能

1、工作经验：从事月嫂工作的年限，是否曾服务过多个家庭，有无特殊照顾经验（如早产儿、双胞胎等）。

2、专业技能：是否熟悉婴儿护理技巧、母乳喂养指导、产后恢复指导等。

3、证书和资格：是否持有相关证书（如母婴护理师证书、催乳师证书），是否经过健康检查。

三、月嫂的工作内容和职责

1、产妇护理：了解月嫂将如何协助产妇进行产后恢复、营养配餐、乳房护理等。

2、新生儿护理：了解月嫂将如何进行新生儿的生活护理（如洗澡、换尿布）、健康监测（如脐带护理、黄疸观察）、常见病预防等。

3、家庭卫生：月嫂是否会负责家庭清洁和婴儿用品的消毒工作。

四、月嫂的工作时间和住宿安排

1、工作时间：明确月嫂的工作时间，是住家月嫂还是白班月嫂。

2、住宿安排：如果需要住家月嫂，要确认住宿条件和安排。

五、月嫂的性格和服务态度

1、性格：了解月嫂的性格是否温和、耐心，能否与家庭成员和睦相处。

2、服务态度：月嫂是否积极主动、认真负责，能否提供及时有效的服务。

六、费用和支付方式

1、费用：了解月嫂的收费标准，是否与市场价格相符。

2、支付方式：明确支付方式、支付时间和支付比例等。

七、其他注意事项

1、试用期：是否可以安排试用期，以便更好地了解月嫂的工作能力和态度。

2、合同和协议：是否需要签订正式的服务合同或协议，明确双方的权利和义务。

3、紧急应对措施：了解月嫂在应对紧急情况（如婴儿生病、产妇不适等）时的处理方式和能力。

通过面试可以全面了解月嫂的相关情况，在面试月嫂时，要结合以上这些提前准备一系列的常见问答进行提问和评估。