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工资1万的育婴师要下单,派单老师有什么错吗?

阅读量 2024-05-16

1万的育婴师要下单,大家看看看这个原因充足吗,派单老师到底错在哪里。这个91年的武汉小姐姐在北京做家政也有两年了,之前一直做的是白班育婴师的工作,第一次接触住家单,带两岁的宝宝。

工资1万的育婴师要下单,派单老师有什么错吗?(图1)

1、暂时稳住了小姐姐

上户一个星期后,说晚上和孩子一个房间,有监控她睡不着,我安慰她说,客户家监控一直都有的,又不是特地安装了监控你的,而且面试的时候也说的很清楚,监控是对着婴儿床的,也看不到阿姨的大床。一会小姐姐又说孩子吃饭的习惯不好,要追着喂。我又开导她,孩子还小,良好的生活习惯需要阿姨引导,客户花这么高的工资,育婴师不就是为了照顾孩子健康成长吗,如果孩子生活都能自理了,还需要育婴师做什么。

2、找理由突然下户

就在昨天,她直接和客户说不干了,都没有通知派单老师,和客户说的下户原因是邻居家一直在装修,她晚上带孩子睡不好,白天午睡的时间也因为装修噪音睡不着,她面试的时候不知道邻居在装修,要不她肯定不会接这个单,她已经好几天没有休息好了,必须立刻马上离开,都等不及沟通安排新的阿姨到岗。

3、给公司留下一个烂摊子

现在年轻的小姐姐都这么任性吗?虽然你不缺工作,有很多的选择,下单以后也随时可以上单,但你一走了之,留给家政公司一堆售后。为了表示自己的无辜,小姐姐还和客户说她已经和派单老师说过两次想要下单了,我们都劝她好好做,不要轻易的下单,所以她不能再告诉我们了,要直接走,而且走的太匆忙,连工资都没结算,又打电话让派单老师给她要工资,然后派单老师被客户劈头盖脸的一通骂,还得赔不是、道歉、检讨。

4、坚持下来才能挣到钱

阿姨的确和我们抱怨过做的不顺利,但是哪家一上户就顺顺利利的呢?不都是有一个磨合的过程吗。派单老师的工作就是沟通和协调客户和阿姨之间的问题,帮助阿姨稳定的上单,增强客户的满意度,帮助阿姨上班赚钱还成了我们的错了。如果你连挣钱都要别人开导,都要别人盯着哄着,那你注定一事无成。这个世界是很公平的,要么无所事事的穷,要么就拼命的干。

工资1万的育婴师要下单,派单老师有什么错吗?(图2)

在此,【十月阳光】劝诫年轻的家政小姐姐,做家政不是你们想的那么轻松,想要做好家政一定要有所坚持,而且没有哪份工作是很容易的,容易的就赚不到高薪,正是因为家政的不容易,客户才愿意付这么多的钱请阿姨。

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