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雇主留不住阿姨怎么办 - 哪些雇主留不住阿姨

阅读量 2022-07-25

很多客户家里一个月换了6、7个育婴师,她们还问中介公司,为什么家政公司包装的阿姨,怎么说的好好的,签好合同上户干活就不行了呢?

【北京十月阳光家政】要告诉大家,至少在我们【十月阳光】,刻意包装是不可能的,因为在我们这里学习的阿姨,只要达标了才能发证,包括就业推荐。

雇主留不住阿姨怎么办 - 哪些雇主留不住阿姨(图1)

那为什么人家的阿姨做的好做的时间又长,而你家的阿姨换了一个又一个都不满意呢?你没细想问题的根源在哪里吗?

一、不让阿姨休息

我们常常见到某些雇主平时最大的问题就是见不到阿姨闲着,一看到阿姨坐下来,马上就找阿姨干活,哪怕家里面收拾的很干净了,也不放过任何一个角落;出去逛街了,阿姨抱着孩子还要背着大包小包的东西。

阿姨也是需要正常休息的,不等于是机器,除了给相应的工资之外,更希望得到平等的对待。

二、不尊重阿姨

还有更过分的,有些雇主认为花了钱,把阿姨请到家里面,就要给脸色给她看,随意谩骂,有的甚至平时都不正眼看阿姨,连阿姨一个称呼都不叫。

就算不被当成家人也能得到尊重,哪怕你给的不多,很多阿姨在雇主家不被人尊重,完全被当做下人使唤。

三、不信任阿姨

还有甚至丢了东西,没有经过任何调查取证,第一时间想到的是阿姨,把阿姨当做怀疑对象,那心里得多难受啊。

我们的阿姨做事只要求2点,第一挣钱,第二做得开心,如果阿姨在你家里面干的开心,她也愿意做。

所以,很多雇主找了很多阿姨,却没有一位阿姨做的长,如果想得到称心的阿姨,就得从自身找原因了。

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