有阿姨遇到了被雇主拖欠工资的问题，别着急，接下来,【北京十月阳光家政】告诉你该怎么做。

首先，要清楚是否和雇主签订了劳动合同

一般情况下，在正规家政公司找工作，阿姨双方是一定签订了劳动合同的，这个时候可以请家政公司来协调，私下解决，如果协调未果，雇主还是拒不支付，你可以拿着劳动合同，采取法律诉讼的方式向法院直接起诉雇主，要求支付工资。

其次，私签的需要自行解决

而如果你和雇主没有签订劳动合同，是私下雇佣，那么这个情况就比较复杂了？先自行协商，直接问雇主为何不给工资，如果给请说明什么时候给，尽量用微信和短信打字问，留做证据。如果协商不能解决问题，还可以找介绍人一起去雇主家。

而如果以上的协商仍然不能解决问题，你可以寻求民警的帮助，或者是拨打12348免费的法律援助热线询问。

经过以上的办法，雇主还是不给工资的话，那我们也只能作罢了，所谓吃一堑长一智，这时就要调整好心态，下次一定一定要通过家政公司签订劳动合同，要知道，合同是劳动法的保护，在关键时候，可以使我们的权益不受侵害。