在北京请育儿嫂时，以下这些关键点你不得不知：

一、选择正规渠道

1、专业育儿嫂公司：优先选择专业育儿嫂公司，因为这些公司培训专业、资源丰富、换人及时，且通常会有试用期安排，便于雇主观察和评估育儿嫂的工作表现。

2、避免综合性家政公司：综合性家政公司保姆居多，即使有育儿嫂也可能不够专业，且难以保证服务质量。

3、谨慎选择月嫂公司：月嫂公司中的育儿嫂数量较少，且稳定性较差，有的月嫂会临时接育儿的单，一旦有月嫂单就可能随时下户，不利于宝宝的长期照顾。

二、评估育儿嫂的专业技能与经验

1、专业技能：育儿嫂应具备专业的育儿知识和技能，包括婴幼儿生活照料、卫生清洁、教育启蒙、技能训练等方面的能力。

2、丰富经验：经验丰富的育儿嫂更能适应不同宝宝的需求，处理各种突发情况也更加得心应手。实际案例：询问育儿嫂之前的成功案例，了解其过往的工作表现和雇主评价。

三、考察育儿嫂的个人素质

1、性格匹配：选择性格温和、有耐心、有爱心的育儿嫂，这样更容易与宝宝建立亲密关系，也更容易融入家庭。

2、沟通能力：育儿嫂应具备良好的沟通能力，能够顺畅地与家庭成员交流，共同为宝宝的成长制定科学合理的计划。

3、个人习惯：育儿嫂的个人卫生习惯、作息规律等也会影响到宝宝的健康和生活习惯，因此需要仔细考察。

四、明确合同内容

1、服务内容：合同中应明确育儿嫂的服务内容，包括日常照料、教育启蒙、卫生清洁等方面的具体任务。

2、工作时间：明确育儿嫂的工作时间和休息时间，确保双方都能合理安排时间，避免产生矛盾。

3、工资待遇：合同中应明确工资待遇、支付方式以及可能的加班费用等条款，确保双方权益得到保障。

4、违约责任：约定违约责任和争议解决方式，以便在出现问题时能够及时有效地解决。

五、关注健康与安全

1、健康状况：要求育儿嫂提供有效的健康证明，确保其身体健康，无传染性疾病。

2、安全意识：育儿嫂应具备基本的安全意识，能够正确处理宝宝可能遇到的危险情况，如烫伤、跌倒等。

六、建立反馈与沟通机制

1、定期沟通：与育儿嫂保持定期沟通，了解宝宝的情况和育儿嫂的工作进展。

2、及时反馈：对于育儿嫂的工作表现，应及时给予反馈和建议，共同为宝宝的健康成长努力。

综上所述，在北京请育儿嫂时，需要综合考虑选择渠道、评估专业技能与经验、考察个人素质、明确合同内容、关注健康与安全以及建立反馈与沟通机制等多个方面的关键点。只有全面了解并把握这些关键点，才能为宝宝找到一位合适的育儿嫂，为宝宝的健康成长提供有力保障。