在北京，护理不能自理老人的不住家保姆月薪通常在 7000元至8500元 之间，具体价格受老人护理难度、保姆专业资质、服务内容及时长等因素影响。以下为详细分析：

一、价格区间与护理难度关联

1、基础护理（7000-7500元/月）

● 服务对象：完全不能自理的老人（如长期卧床、需喂流食）。

● 服务内容：饮食照料（喂饭、准备流食）、排泄护理（清理排泄物、更换纸尿裤）、基础清洁（擦身、更换衣物）。

● 案例参考：西城区某家庭招聘保姆照顾82岁卧床老人，薪资7500元/月，服务包括翻身、防褥疮护理及用药提醒。

2、专业护理（7500-8500元/月）

● 服务对象：需复杂医疗护理的老人（如脑梗后遗症、术后康复）。

● 服务内容：在基础护理基础上，增加吸痰、叩背、导尿、康复训练等专业操作。

● 资质要求：需持有“养老护理员证书”“急救证”或具备1年以上护理失能老人经验。

● 案例参考：朝阳区某家庭招聘保姆照顾脑梗老人，薪资8000元/月，服务包括定时翻身、按摩预防肌肉萎缩。

二、影响价格的核心因素

1、保姆专业资质

● 持证（如养老护理员证、急救证）的保姆薪资通常高 500-1000元/月。

● 5年以上护理经验的保姆，月薪普遍过万，尤其擅长处理突发状况（如老人跌倒、窒息急救）。

2、服务内容与时长

● 服务范围：若需同时照顾多名家庭成员或清洁大面积房屋，月薪可能增加 500-1000元。

● 工作时间：白班保姆（8小时）薪资低于住家保姆（24小时），但不住家保姆若需加班（如夜间陪护），可能按小时计费（约50-80元/小时）。

3、区域市场差异

● 市中心（朝阳、海淀）：薪资比郊区（门头沟、昌平）高 10%-15%，因生活成本和需求密度更高。

● 特殊需求：如需双语沟通或高端家庭服务，薪资可能上浮至 10000元/月以上。

三、市场动态与趋势

1、薪资波动

● 2025年北京护工薪资整体呈上升趋势，尤其医疗护理型保姆需求增长显著。

● 部分家政公司推出“短期试岗”“白班/住家切换”服务，匹配效率提升可能间接影响薪资谈判空间。

2、服务细化

● 雇主倾向明确列出护理重点（如“夜间翻身”“糖尿病饮食管理”），避免为次要技能支付额外费用。

● 正规家政公司提供“三甲医院体检+背景调查”服务，降低用工风险。

四、雇主建议

1、明确需求：根据老人健康状况（如是否失智、需医疗辅助）确定服务内容，避免模糊描述导致薪资争议。

2、验证资质：要求保姆提供健康证、无犯罪记录证明，优先选择通过专业培训的人员。

3、合同规范：书面约定服务时间、休息日、加班费用及紧急情况处理流程，降低纠纷风险。